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Bewerber-Coaching

Es geht beruflich nicht weiter? Sie möchten sich beruflich verändern, suchen neue Chancen? Es gibt noch unterschiedliche Ziele, die Sie erreichen möchten? Sie suchen eine Entscheidung? Sie möchten sich nicht ins Blaue bewerben, sondern zielgerichtet und professionell vorgehen, um die optimale neue Poition zu finden?

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Ihre realistische und realisierbare Karrierestrategie.

Wie funktioniert Bewerber-Coaching?

  • Analyse Ihres bisherigen beruflichen Weges. Erarbeitung eines Qualifikations- und Erfahrungsprofils.
  • Feststellung Ihrer fachspezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Erarbeitung Ihres Know-how-Profils.
  • Analyse von Stärken und Schwächen.
  • Festlegung und Gewichtung Ihrer persönlichen und die Karriere betreffenden Visionen und Ziele.
  • Harmonisierung Ihrer Ziele mit Ihrem Qualifikations-, Erfahrungs- und Know-how-Profil.
  • Erarbeitung und Bewertung Ihrer  sich ergebenden realistischen und realisierbaren beruflichen Optionen.
  • Festlegung der Zielbranchen und -firmen für Ihren persönliche Bewerbungs- und Karrierestrategie.
  • Tips für den Umgang mit Internetrecherchen, Headhuntern oder Personalvermittlern.
  • Planung und Betreuung Ihrer Karrierestrategie.

Haben Sie Ihre Wunschposition gefunden, so stehen wir Ihnen auch in Ihrer Einarbeitungsphase als Coach zur Verfügung.